analisis jabatan bappeda. 1. analisis jabatan bappeda

Pembentukan Tim Evaluasi Anjab. 2. Kode Jabatan : 3. Reddy Prayudie Follow. 400. 2/Kep. Bahan penyusunan pedoman dan petunjuk teknis pelaksanaan kegiatan Forjab. Pada BAPPEDA Kota Bima analisa jabatan telah dilakukan, akan tetapi belum dapat dilaksanakan secara optimal. Nama Jabatan : Analis Pembangunan 2. Rapat dipimpin Kepala Biro Organisasi, Yusron Hadi, dihadiri perwakilan dari Inspektur NTB, BKD, Bappeda, BPKAD, Biro Pemerintahan, Biro Hukum, Biro AP dan Kabag di lingkup. Kode Jabatan: 3. Nawak Ngalam & Nawak Perencana sehubungan dengan proses penyusunan dokumen Rencana Kerja Pemerintah Daerah Kota Malang Tahun 2024, Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kota Malang melaksanakan Rapat Koordinasi terkait honorarium…. JABATAN: Analis Perencanaan, Evaluasi, dan Pelaporan; I; TUGAS: Melakukan kegiatan yang meliputi pengumpulan, pengklasifikasian dan penelaahan kebijakan sesuai peraturan dan petunjuk teknis yang berlaku untuk menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di bidang perencanaan, evaluasi, pelaporan akuntabilitas kinerja Dinas Pendidikan Kota. ANALISIS BAPPEDA KABUPATEN TANGERANG Administrasi Publik 4A 2 . Sarana dan Prasarana / Pengelola Sarana dan Prasarana Kantor / Penatalaksana Barang Terampil. g. Kelembagaan Dan Analisis Jabatan Kepala Biro Organisasi 2022 Ya 23. Unit kerja; d. Tugas kedinasan lainnya Kegiatan 4. Mengumpulkan bahan analisis dan perumusan kebijakan prioritas dari perangkat daerah yang menjadi mitra kerja Tahapan: 1) Menghimpun bahan analisis dan perumusan. Anjab Kasubbag Umum dan Kepegawaian. Di OPD ibu harus membentuk tim pelaksana anjab dan. BIDANG INFORMATIKA & PERSANDIAN. Aspek Kelembagaan : 1. ANALISIS JABATAN. Tugas Pokok Bappeda Kota BogorJabatan : Kepala Bidang Ekonomi Bappeda Kota Yogyakarta selanjutnya disebut pihak pertama Nama : MUSTIKA PARTIWI, S. Nov. Contoh Infor Jabatan Adum. U Badan: Provinsi Lampung: Sumber: Tidak ada. 1. Sugiyanto Sugiyanto. Mengingat : dst. ASKURI, ASKURI (2002) ANALISIS. , M. ac. Junarddin Djasmin. Analis Kebijakan mempunyai tugas melaksanakan kajian dan analisis kebijakan. Umumnya, bappeda dipimpin oleh. d. REVIEW DOKUMEN ANALISA JABATAN PROVINSI NTT TAHUN 2014. Rapat tersebut guna untuk membahas pembentukan Tim Evaluasi Analisis Jabatan yang ada di Bappeda Provinsi Sumatera Selatan, Dipimpin langsung oleh Kepala Bappeda Provinsi Sumatera Selatan, DR. TUGAS POKOK DAN FUNGSI BAPPEDA KOTA TANJUNGBALAI. admin Data 30 November 2021 | 0. Laporan Evaluasi Hasil Renja Bappeda Provinsi Jawa Timur Tahun 2021. Kelembagaan Dan Analisis Peta jabatan Berisi tentang Kepgub Peta Jabatan Bappeda Kepala Bagian Jabatan Kepala Biro Organisasi 2022 Ya 24. 45, BN. a: 821. Manager at PT. 6. Daerah (sub domain Bappeda & Litbang), Fasilitasi partisipasi pada lomba kreativitas dan inovasi (proposal. Perencana adalah PNS yang diberi tugas, tanggung jawab, wewenang, dan hak secara penuh oleh Pejabat yang Berwenang untuk melakukan tugas. Jumlah 1 1 1 1 1. nip. LIHAT SEMUANYA. Berdasarkan Pasall7 ayat (1) Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Perubahan Atas Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang. Pengadaan Outsourcing Tenaga Keamanan BAPPEDA Provinsi Jawa Tengah (2 Bulan) 23332917: 599. Titin Purwaningsih, S. Kedudukan dalam Struktur Organisasi : Pembentukan Tim Evaluasi Anjab. Merencanakan kegiatan Sub Bagian Program, Evaluasi, Pelaporan dan Keuangan berdasarkan rencana operasional Sekretariat sebagai pedoman pelaksanaan tugas; JAKARTA – Untuk mengatur jabatan di instansi pemerintah, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) telah mengeluarkan Peraturan Menteri PANRB No. Hal-hal Yang MempengaruhiKebutuhan pegawai di Bappeda telah merujuk kepada Analisis Jabatan (Anjab) dan Analisis Kebutuhan Pegawai (ABK) Bappeda. Bappeda Provinsi DKI Jakarta telah menyusun Dokumen Rencana Pembangunan Daerah Tahun 2023-2026. Adhie Martadhiwira, S. PETA JABATAN BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH PROVINSI KALIMANTAN TIMUR Kelas (9) JABATAN FUNGSIONAL Jabatan Kelas (9) Pengadministrasi Pemeliharaan Gedung Kantor Pengadministrasi Barang Milik Negara Penyusun Bahan Informasi dan Publikasi. yang meliputi aspek kelembagaan, aspek ketatalaksanaan, aspek kepegawaian. Kes. Untuk. Belum optimalnya hasil analisa kebutuhan diklat/ analisa pengembangan kompetensi setiap pegawai 3 Belum optimalnya kompetensi ASN terkait pelayanan publik di lingkungan Pemerintah Kota Surabaya Belum optimalnya peningkatan profesionalisme kompetensi pegawai Belum semua jabatan memiliki Standart Kompetensi terutama di jabatan. 1. : Nama : Murni. bahwa untuk pengembangan karier dan peningkatan profesionalisme Pegawai Negeri Sipil yang mempunyai ruang lingkup, tugas, tanggung jawab, dan wewenang dalam perencanaan pembangunan, serta untuk meningkatkan kinerja organisasi, perlu menyesuaikan pengaturan mengenai Jabatan. Sesuai dengan hasil Analisa Jabatan, untuk menjalankan tugas dan fungsi Bappeda yang ideal didukung oleh 92 orang pegawai yaitu terdiri dari 25 Pejabat Struktural, 15 pejabat fungsional tertentu (14 fungsional perencana, 1 fungsional penelitin dan 1 Analis Kebijakan Pertama), dan 51 pejabat Jabatan Fungsional Perencana adalah jabatan karir yang hanya dapat diduduki oleh seorang yang telah berstatus ASN yang diberi tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak oleh pejabat yang berwenang untuk melaksanakan kegiatan perencanaan pada unit perencanaan tertentu. 262 Tahun 2021 Tentang PENETAPAN HASIL ANALISIS JABATAN DAN ANALISIS BEBAN KERJA PADA INSPEKTORAT PROVINSI LAMPUNG: Nomor: 262: Tahun Terbit: 2021: Tanggal Penetapan: 01 Januari 1970: Tanggal Pengundangan: 01 Januari 1970: T. Penjejangan : Perencana Ahli Muda. Misbahuddin Dj Noor. 3. 287879 jumlah kegiatan dinas 0. Badan ini mempunyai tugas pokok. LAPORAN PELAKSANAAN DUKUNGAN AIPD TERHADAP. Pekerjaan akan dianalisis dengan analisis beban kerja dan analisis kebutuhan pegawai sehingga akan terlihat berapa jumlah kekurangan dan kelebihan pegawai. U Badan: Provinsi. analisis tugas dan fungsi unit kerja, analisis jabatan, dan analisis beban kerja dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan Pasal 3 Jabatan Fungsional Perencana merupakan jabatan karier PNS. 1. mengevaluasi pelaksanaan rencana pembangunan. FORMULIR ANALISIS JABATAN 1. Nama Jabatan : Analis Data dan Informasi 2. kasubag program. Analisis Data Kinerja Pembangunan Daerah:. Rembuk Stunting, Wujud Komitmen Bersama Tangani Stunting di Kabupaten Pidie. Analisis Jabatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diolah menjadi informasi jabatan, meliputi : a. 1. 2019. bahwa untuk pengembangan karier dan peningkatan profesionalisme Pegawai Negeri Sipil yang mempunyai ruang lingkup, tugas, tanggung jawab, dan wewenang di bidang analisis dan evaluasi hukum, perlu menetapkan Jabatan Fungsional Analis Hukum; b. Penyiapan analisa kebutuhan pengadaan administrasi dan inventarisasi barang perlengkapan serta melakukan perawatan dan pemeliharaan, 10). , MM dan Samsul Rizal, SE. 2. Ekowati Retnaningsih, SKM. Laporan Evaluasi Hasil Renja Bappeda Provinsi Jawa Timur Tahun 2022. Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Surabaya menggelar ujian SKB yang diikuti 1. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA 1 Menyusun Rencana dan Program Kerja Bagian 1 draft 100 12 bln - 2 Menyusun draft Peraturan 4 draft 100 12 bln - 3 Menyusun draft surat Keputusan 300 sk 100 12 bln - 4 Menyusun draft Standar Opersaional Prosedure 20 draft 100 12 bln - 5 Melakukan revisi. Laporan pelanggaran disiplin Dokumen 17. FORM-ANJAB-DAN-ABK. Admin Bappeda. Perencana sebagai ujung tombak pembangunan juga berperan menentukan arah perkembangan Indonesia. 2 2 1 2 2 2. 363 halaman. Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya Sekretaris. Situasi-situasi khusus ‘ Yang dimaksud dengan jabatan manajerial adalah jabatan yang harus mencapai hasil melaluiURAIAN JABATAN DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN DEMAK I. Badan Kepegawaian Negara. go. Peta jabatan Berisi tentang Kepgub Peta Jabatan RS Mata. PIDIEKAB. LAMPIRAN PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR : 12 TAHUN 2011 TANGGAL : 28 JUNl2011 PEDOMAN PELAKSANAAN ANALISIS JABATAN I. Heri Kusmanto, MA . Serah Terima Jabatan Kepala Bappeda ini merupakan hasil dari Mutasi Pejabat Eselon II, Eselon III, dan Eselon IV pada Jumat (5/6/2021). REVIEW DOKUMEN ANALISA JABATAN PROVINSI NTT TAHUN 2014. Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja dilakukan terhadap jahatan pimpinan tinggi, jabatan adminisirasi dan jabatan fungsional pada oleh Badan Perencanaan,Penelitian dan pengembangan Daerah. JFU JFU IKHTISAR JABATAN:. (2) Jumlah dan jenis jabatan pelaksana dan JF ditentukan berdasarkan analisis jabatan dan beban kerja. NAMA JABATAN: PENGELOLA PROGRAM DAN KEGIATAN 1. Pengarang. Persentase Hasil Analisis Data dan lnformasi Yang Digunakan Dalam Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan % 93 3 Terlaksananya Pengendalian, Evaluasi dan. Maksud penyusunan analisis beban kerja adalah untuk menyediakan instrumen dalam proses penataan kelembagaan/SDM Sekretariat Daerah, melakukan penilaian beban kerja Unit Kerja, yang hasilnya akan dipergunakan sebagai bahan ( input) bagi proses perencanaan penataan/penyempurnaan struktur organisasi dan. Kode Jabatan : - 3. 2. perencanaan kebutuhan ASN di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Sekadau yang dapat dilihat dari peta jabatan BAPPEDA Kabupaten Sekadau Tahun 2015. Anjab ABK Evjab SKJ. Hal ini jug a telah dit egaskan dalam U ndang-U ndang Nomor 40 T ahun 2 010 t entang Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil, yang memuat ketentuan tentang wewenang organisasi Bappeda provinsi untuk tipe A terdiri atas 1 sekretariat dan paling banyak 4 (empat) bidang, sekretariat terdiri atas 3 subbagian, dan bidang terdiri atas paling banyak 3 subbidang. ( dibimbing oleh Moh. Berubah Jadi pohon. Analisis jabatan memiliki manfaat dan tujuan yang penting bagi sebuah perusahaan. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi tentang Jabatan Fungsional Analis Kebijakan dan Angka Kreditnya[BAPPEDA] | Laporan KInerja Instansi Pemerintah (LKjIP) BAPPEDA Tahun 2020 viii Gambar 1. Umum dan Kepeg Kelompok Jabatan Fungsional terdiri atas sejumlah tenaga dalam jenjang jabatan fungsional yang dibagi dalam berbagai kelompok sesuai bidang keterampilan dan keahliannya. Mengevaluasi data yang sudah ada dalam rangka analisis data dan informasi; 6. Analisis Jabatan (Anjab) Sekretariat Daerah . Bappeda Kota Malang menggelar Desk Evaluasi Pohon Kinerja pada hari Senin, 10 Oktober 2022 di Ruang Rapat Bappeda. Dokumen Analisis Jabatan BAPPEDA 5. Analisis jabatan sangat penting untuk dilaksanakan untuk memperoleh SDM (aparatur) yang berkualitas, mulai tahap rekrutmen hingga penempatan pada jabatan tertentu. METODE Tulisan ini berangkat dari metode penelitian kualitatif dengan pendekatan. 142 peserta CPNS dengan. Pt. Analis Jabatan :: hendratmoko. Laporan hasil analisis data teknis 2) 3) Eksternal : 1) Instansi Terkait di luar Pemkot Wewenang Hubungan Kerja Tolok Ukur Keberhasilan---Nama Jabatan Rincian Jabatan SKPD/Unit Kerja Fungsi Utama Jabatan Melaksanakan fungsi analisa data teknis dengan teori dan/atau hukum dengan metode analisis kuantitatif maupun kualitatif. No 44 Tahun 2020 Tentang Penetapan Tim Pengelola. Tugas Jabatan Fungsional Perencana adalah menyiapkan, mengkaji, merumuskan kebijakan dan menyusun rencana pembangunan pada instansi pemerintah secara. DIY: Keputusan Gubernur: 87 Tahun 2000: 2000: Pemberian Jaminan Hari Tua kepada. Pansus 5 DPRD Kota Bandung melaksanakan rapat kerja membahas Raperda Kota Bandung tentang Perubahan atas Perda No. KEPUTUSAN GUBERNUR No. tentang Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil good governance adalah kepemerintahan yang mengembangkan dan menerapkan prinsip-prinsip profesionalitas, akuntabilitas, transparansi, pelayanan prima,. Kondisi Lingkungan Kerja :. Selasa, 12 Januari 2021. 1. Pria yang menjadi sorotan itu adalah Yayak Nurwahyudi, yang kini masih menjabat sebagai Kepala Bappeda Sumenep. Analis Pertahanan Negara mempunyai tugas melakukan analisis pertahanan negara untuk mendukung sistem pertahanan negara. FUNGSI :. Analisis Jabatan Analisa jabatan adalah suatu kegiatan untuk mencatat, mempelajari dan menyimpulkan keterangan-keterangan atau fakta-fakta yang berhubungan dengan masing-masing JABATAN secara sistematis dan teratur, yaitu : a. 144. b minimal 2 tahun. Pembina Utama Muda, golongan ruang lV/c. ANJAB SEKCAM. Analisis Peranan Bappeda dalam Pembangunan di Kabupaten Jeneponto (Gusti Zulkarnain Tompo, Andi Gau Kadir, A. PENGELOLA SITUS / WEB. Beranda - Bagian Organisasi Sekretariat Daerah, Kebumen, bagian organisasi, bagor kebumen. ANALISIS JABATAN INFORMASI JABATAN 1. Ekowati Retnaningsih, SKM. Dengan demikian, maka sampel pada penelitian ini Daerah (sub domain Bappeda & Litbang), Fasilitasi partisipasi pada lomba kreativitas dan inovasi (proposal lomba), dan Fasilitasi Forum Kelitbangan Daerah. setiap perpindahan dalam posisi jabatan yang baik karena adanya mutasi atau promosi dapat dilakukan apabila tersedia posisi jabatan yang lowong. (Yurniati 2016) melakukan penelitian yang berjudul Pengaruh Analisis Jabatan, Struktur Organisasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Perencanaan Penelitian dan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kabupaten Morowali. Laporan Evaluasi Hasil Rencana Kerja. Kewajiban Pemerintah Daerah Provinsi Sumatera Utara. com. Nama Jabatan : Analis Data dan Informasi 2. Nama Jabatan: Analisis Perencanaan Anggaran 2. CBHRM Competency Based Human Resources Management 4. , MM selaku pemimpin rapat yang dihadiri oleh pejabat eselon III, IV beserta staf. Informasi Formasi panseljpt@bappenas. Berdasarkan analisis dan evaluasi objektif yang dilakukan melalui Laporan Kinerja Bappeda Kabupaten Madiun Tahun 2018 ini, diharapkan dapat terjadi optimalisasi peran kelembagaan dan peningkatan efisiensi, efektivitas, dan produktivitas kinerja seluruhTahun 2021 merupakan gambaran kinerja dari seluruh unit kerja di lingkungan Bappeda Provinsi Sumatera Barat termasuk pengukuran dan evaluasi serta hasil analisis terhadap kinerja pencapaian sasaran dan kegiatan yang telah. Bappeda Provinsi Kalimantan Timur diwakili oleh Plt. 1. Evaluasi Pelaksanaan Renja Bappeda Tahun Lalu dan Capaian Renstra Bappeda. Jabatan : KepaIa Bappeda Seianjutnya disebut pihak pertama Nama : H. Penjejangan : Perencana Ahli Muda. Hendrian, MT selaku Sekretaris Bappeda Provinsi Sumatera Selatan. Kes. G/779/B. Kinerja Aparatur Sipil Negara masih dinilai kurang mampu memberikan kontribusi yang maksimal di lapangan. 23 February 2018 10:18.